勇闖保險業務30年之求生存期～1

內向沒人脈但有願景的人是否可以勇闖業務工作呢？而且是在人們接受度相當低的壽險業。如果要以結果論來看當然是「可以」，但有多少壽險職場戰士戰死沙場；只是因為很多無奈條件的不允許。在這30年來看到來來去去的伙伴同事，我不認為單純只是「不努力」而造成。其實原因很多，過程中「運氣」也是一個因素。

話說當初做保險的原因有幾個願景，幫家道中落的家買回房子、預計結婚後多一些時間陪小孩（雖然當時連男友都沒有）、早點退休、資歷是增加不被取代性而不是佔著位子無產能。這些種種願景取代了恐懼讓我從安穩高薪的貿易業務轉戰保險業，幸運及不服輸讓我在一個積極向善的團隊以及陌生開發開始了我的求生存期。

時代在變因為電話詐騙頻繁，所以我過去用的方法不一定能快速擁有大數法則。但業務不變的道理「開發」是命脈，所以本質不變只是方法改變。來聊聊我在求生存期得方法，百分卡是每周檢視工作量的方法。一天20分一周100分，讓我用工作量來檢視自己；只進行自控行為。當然事情不會像機器人般的進行沒有情緒，我會有高低潮會有心情起伏；所以那個怕被拒絕的心情更是難熬。

回想過往，一個能人性化理解你心情的教練；那難熬的日子或許會有被支持的感覺。開發的方式很多，現在的我建議找個「心流」的方式開發；有個教練（如果是主管更好）支持及同理。渡過心情困苦期，求生存之路會更順暢。

（後記：後來學了生命靈數發現我在轉職時剛好是端角年，所以轉職順利運氣也不錯。但隔年進入了靈性考驗，這段時間花了很多時間自我開發。不服輸是支撐點）

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